Consulent Inburgering/statushouders (Wet Inburgering 2021)

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Wegens uitbreiding van het team zijn wij zijn op zoek naar een:

- Consulent Inburgering/statushouders (Wet Inburgering 2021) met kennis van en affiniteit met de Participatiewet vanwege de integrale aanpak - (1 FTE) -
    
Jouw functie
Jouw werk bestaat voornamelijk uit alle elementen rondom statushouders met een inburgeringsverplichting op basis van de Wet Inburgering 2021, vaak gecombineerd met een uitkering op basis van de Participatiewet. Jouw werk begint op het moment dat duidelijk is dat een statushouder een woning toegewezen krijgt binnen de gemeente Land van Cuijk. Naast het verstrekken van een inrichtingskrediet, ga je aan de slag met de brede intake, de leerbaarheidstoets en het opstellen van de PIP. Daarnaast bevorder je ook sociale activering van je klanten en ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Je blijft de statushouder begeleiden tot de Inburgering is afgerond, ook als een eventuele uitkering al eerder is beëindigd omdat de klant aan het werk is gegaan. Je hebt een eigen klantenbestand en bent daarmee verantwoordelijk voor het gehele traject; van intake tot uitstroom. De Participatiewet en Inburgering kennen voor jou geen geheimen! Jij hebt een groot inlevingsvermogen, want jouw klanten kunnen wel een steuntje in de rug gebruiken. Samen met hen zoek jij naar kansen voor toeleiding naar de arbeidsmarkt en participatiemogelijkheden. Ook werk je aan het voorkomen en aanpakken van fraude en aan verhaal en terugvordering.

Verder kun je denken aan taken als: 

• Beoordelen of iemand recht heeft op een uitkering of voorziening;
• Zorgen voor een tijdige en rechtmatige uitkering; 
• Klanten informeren over de wet- en regelgeving, rechten en plichten; 
• Opstellen rapportages voor de te nemen beslissingen
• Plannen maken gericht op een volledig mogelijk maatschappelijke participatie. 

Kortom; een hele brede en uitdagende functie. De nadruk ligt, zeker in het eerste jaar, op de aanvragen levensonderhoud, aanvragen bijzondere bijstand en andere rechtmatigheidsvraagstukken vanuit de Participatiewet. 
 
Wie ben jij?
Jij bent iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in statushouders en gezinsmigranten. Daarnaast kun je goed communiceren. Je voert namelijk directe gesprekken met je klanten en onderhoudt contacten met relevante ketenpartners.
 
Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Bij voorkeur ervaring met inburgering en statushouders; 
• Kennis van de Participatiewet en gevoel voor fraude-alertheid en voorliggende voorzieningen;
• Bij voorkeur ervaring met Suite Sociaal Domein.
     

Wie zijn wij?
Je wordt lid van het Team Participatiewet, één van de 25 teams binnen onze organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. 
  
Onze kernwaarden zijn: betrouwbaar, wendbaar en innovatief.
  
We zijn volop aan het ontwikkelen en samen aan het ontdekken. Hoewel dat soms best spannend en uitdagend kan zijn, richten we ons op de kansen. Dit is hét moment om met elkaar onze manier van werken te bepalen, met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
  
Wij bieden
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.907,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 8, functieschaal 9) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. We bieden opleidingsmogelijkheden en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.
  
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. 

De gesprekken staan gepland op 11 augustus. 

Meer informatie?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met teammanager Mirjam de Wit, E: mirjam.dewit@landvancuijk.nl, T: 06- 43606719 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl.