Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
Voor het team VTH zijn we op zoek naar een:
- Handhaver/BOA Domein I (2 FTE) -
Jouw functie
Jij hebt een passie voor het samenleven zoals dat in de kernen van het Land van Cuijk kan. Je hebt oog voor de waarden van onze samenleving en zet op basis daarvan in op toezicht en handhaving in Domein I. Dat doe je op een daadkrachtige en integere manier, die aansluit bij de kernwaarden van onze organisatie: betrouwbaar, innovatief en wendbaar.
Dit pak jij aan
Als Handhaver/BOA Domein I in Land van Cuijk ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid binnen de 33 kernen van onze gemeente. Je gaat daadkrachtig om met meldingen over de leefbaarheid in de openbare ruimte. Deze komen zowel van burgers, bedrijven als vanuit de organisatie. Je uitstekende communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je de goede gesprekken voert. Burgers voelen zich hierdoor op een positieve manier aangesproken om zich aan de regels te houden. Je treedt waar nodig bestuursrechtelijk of strafrechtelijk op. Je verzorgt de administratieve afhandeling, registratie van de werkzaamheden en administratieve verwerking van processenverbaal. Daarnaast verstrek je informatie over Wet-, regelgeving en voorschriften. Je draagt bij aan de aanpak van overlast gevende personen, waaronder hangjeugd, in samenwerking met o.a. collega's van openbare orde en veiligheid, welzijn en externe partijen. Je verricht veldonderzoek in het kader van adresonderzoeken op verzoek van het sociaal domein en burgerzaken. Ook voer je taken uit in het kader van de Alcoholwet en de bestrijding van ondermijning. Daarnaast vallen reguliere werkzaamheden op het gebied van leefbaarheid (zoals afval, parkeren, honden en recreatie) en de Wet Aanpak woonoverlast tot je dagelijkse werkzaamheden.
Dit kun jij ons bieden
Wij zijn
Als BOA Domein I ben je onderdeel van team Veiligheid, Toezicht en Handhaving, een van de 25 teams binnen onze nieuwe organisatie. Het team bestaat uit ongeveer 27 medewerkers. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. Onze werkwijze is betrouwbaar, innovatief en wendbaar. We hebben een open werksfeer, aandacht voor werkplezier en je krijgt de kans je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. Kortom, we zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen.
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 3.831,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 6, functieschaal 7) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. We bieden opleidingsmogelijkheden en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Richt je motivatiebrief aan teammanager Niels ten Have.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 12 mei a.s.
Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!
Meer informatie?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Niels ten Have E: niels.tenhave@landvancuijk.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM: vacature@landvancuijk.nl.
Antencedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.