een baan met impact }

(Junior) Juridisch Adviseurs Handhaving/OOV

HBO, WO

Vast

Vacature

36

Max. € 5.247,00

Je behandelt de bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt hier samen met de toezichthouders en handhavers.

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.


Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar enkele:

- (Junior) Juridisch Adviseurs Handhaving/OOV -


Jouw functie

Binnen de gemeente Land van Cuijk vinden tal van ontwikkelingen plaats, die van invloed zijn op het vakgebied Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid (OOV) . We zijn momenteel bezig met de transitie van het landelijk gebied, tal van woningbouwontwikkelingen en plannen op het gebied van recreatie. Met deze ontwikkelingen komen ook meer meldingen en handhavingsverzoeken binnen. Ook willen we pro actief met een aantal belangrijke onderwerpen aan de slag. Om die reden zijn wij op zoek naar meerdere juridisch adviseurs.


Wat ga ik doen bij handhaving?

Er is een handhavingsverzoek binnengekomen van een inwoner die geluidsoverlast ervaart. Ze woont boven een kledingwinkel en heeft last van mensen die tot 's avonds laat in en uit de winkel lopen. Na een controle door onze toezichthouder blijkt dat er na sluitingstijd in de winkel wordt gepokerd. Dit betekent dat de kledingwinkel voor andere doeleinden wordt gebruikt dan bedoeld. Als juridisch adviseur handhaving speel jij hier een belangrijke rol. Voordat het tot een juridisch traject komt, verken je eerst de mogelijkheden om met de eigenaar tot een oplossing te komen. Lukt dit niet, dan start je een juridische procedure om de overtreding te beëindigen. Bijvoorbeeld door een (voornemen) last onder dwangsom op te stellen. Je behandelt de bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt hier samen met de toezichthouders en handhavers.


Daarnaast willen we meer pro actief gaan werken aan een aantal belangrijke onderwerpen, zoals het voorkomen van overlast door de huisvesting van arbeidsmigranten. Dat betekent bijvoorbeeld dat we samen met de collega’s van beleid en uitvoering actief aan de slag gaan om locaties in beeld te brengen, gesprekken voeren met verhuurders en signalen vanuit de wijken actief oppakken.

 

Wie ben jij?

·        Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo/wo werk- en denkniveau,

·        Een specialisatie richting staats en bestuursrecht is een pre

·        Je hebt al enige werkervaring opgedaan en wil een volgende stap zetten bij de gemeente Land van Cuijk.

·        Je bent enthousiast om het vakgebied handhaving te ontdekken en staat open voor opleiding of bijscholing.

·        Je staat stevig in je schoenen. Je durft een besluit te nemen en achter dat besluit te staan.

·        Je bent communicatief vaardig. Je kunt je besluiten in begrijpelijke taal onderbouwen.


We nodigen ook starters uit om te reageren.


Een team om op te bouwen

Als (junior) juridisch adviseur handhaving/OOV ben je onderdeel van het Team Ondersteuning Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit is één van de 25 teams binnen onze nieuwe organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, die betrouwbaar, innovatief en wendbaar zijn. We hebben een open werksfeer, waar plezier voorop staat en je de kans krijgt je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. Kortom, we zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen.


Ons team bestaat uit 30 toegewijde collega’s, die altijd klaarstaan voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor humor en ontspanning. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar.


Wat hebben wij te bieden

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10, met een aanloopschaal 9 als je een starter bent in deze functie) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

 

We dragen graag bij aan een prettige werk- en privébalans. Op dit moment werken we met ons team vanuit het kantoor in Cuijk. We verwachten dat eind 2024 de uitbreiding van het gemeentehuis in Boxmeer gereed is. Dat wordt dan de werkplek voor de ambtenaren van gemeente Land van Cuijk. Ook kun je vanuit huis werken en zelf gemakkelijk je werktijden indelen.


Flexibel werken

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij dan ook heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.


Op dit moment zijn onze kantoren in Cuijk en Grave. Rond 2025 krijgen we een gezamenlijke thuisbasis: het gemeentehuis in Boxmeer dat op dit moment wordt verbouwd. Ook dan blijven we hybride werken, zoals we nu al jaren (bijna) allemaal doen. Dat wil zeggen dat je op diverse locaties in de gemeente kan werken of vanuit huis. Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Loes Emons


Ontmoet ons tijdens de Q&A (via Teams)

Hoewel het belangrijk is dat jij bij de organisatie past, is het net zo belangrijk dat wij bij jou passen. Werkplezier staat tenslotte voorop! Op 26-02-24 om 16.30-17.30 uur bieden we je de kans om jouw toekomstige collega’s Yvana van Riet en Astrid Bolder-Kamps en teammanager Loes Emons te ontmoeten tijdens de online Q&A en om ál jouw vragen te stellen. Zodat jíj er zeker van bent of onze organisatie iets voor jou is.


NB: Deze Q&A is geheel vrijblijvend en geen verplicht onderdeel van je sollicitatieprocedure. Iedereen die geïnteresseerd is in de functie van (Junior) Juridisch Adviseur Handhaving is welkom!


Wil je erbij zijn? Meld je aan door een mailtje te sturen naar Astrid.Bolder@landvancuijk.nl. Uiteraard is er tijdens de Q&A genoeg gelegenheid om al je vragen te stellen, maar je mag het ook al op voorhand sturen.


Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Loes Emons.


Meer informatie?

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Loes Emons, teammanager Ondersteuning Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving, E: loes.emons@landvancuijk.nl, T: 0639531928. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM@landvancuijk.nl.

Contactpersonen

profielfoto

Loes Emons

Teammanager Ondersteuning VTH

loes.emons@landvancuijk.nl
profielfoto

Team HRM

Team HRM

vacature@landvancuijk.nl

Sollicitatieformulier

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen