Juridisch Adviseur Handhaving/OOV

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Voor ons mooie land zijn wij op zoek naar een

- Juridisch Adviseur Handhaving/OOV (24 – 32 uur) -

Omdat onze werving in april jl. nog niet leidde tot invulling van alle uren, werven wij nu opnieuw.

Wat ga je doen?
Binnen de gemeente Land van Cuijk vinden tal van ontwikkelingen plaats, die van invloed zijn op het vakgebied Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid (OOV) . We zijn momenteel bezig met de transitie van het landelijk gebied, tal van woningbouwontwikkelingen en plannen op het gebied van recreatie. Met deze ontwikkelingen komen ook meer meldingen en handhavingsverzoeken binnen. Daarnaast merken we een toename van het aantal incidenten op het gebied van veiligheid, drugshandel en personen met onbegrepen gedrag. Daarom zijn wij op zoek naar een juridisch adviseur handhaving, die naast de omgevingswet aan de slag wil met zaken op het gebied van OOV.

 
Wat ga ik doen bij handhaving? 
Er is een handhavingsverzoek binnengekomen van een inwoner die geluidsoverlast ervaart. Ze woont boven een kledingwinkel en heeft last van mensen die tot 's avonds laat in en uit de winkel lopen. Na een controle door onze toezichthouder blijkt dat er na sluitingstijd in de winkel wordt gepokerd. Dit betekent dat de kledingwinkel voor andere doeleinden wordt gebruikt dan bedoeld. Als juridisch adviseur handhaving speel jij hier een belangrijke rol. Voordat het tot een juridisch traject komt, verken je eerst de mogelijkheden om met de eigenaar tot een oplossing te komen. Lukt dit niet, dan start je een juridische procedure om de overtreding te beëindigen. Bijvoorbeeld door een last onder dwangsom op te stellen. Je behandelt zelf de bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt hier samen met de toezichthouders en handhavers.

Daarnaast willen we meer pro actief gaan werken aan een aantal belangrijke onderwerpen, zoals het voorkomen van overlast door de huisvesting van arbeidsmigranten. Dat betekent bijvoorbeeld dat we samen met de collega’s van beleid en uitvoering de locaties in beeld brengen, gesprekken voeren met verhuurders en signalen vanuit de wijken oppakken.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, 
• Een specialisatie richting staats- en bestuursrecht is een pre.
• Je bent enthousiast om het vakgebied handhaving op het gebied van openbare orde en veiligheid/OOV (verder) te ontdekken en staat open voor opleiding of bijscholing.
• Je staat stevig in je schoenen. Je durft een besluit te nemen en achter dat besluit te staan. 
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt je besluiten in begrijpelijke taal onderbouwen. 

Een team om op te bouwen
Als juridisch adviseur handhaving/OOV ben je onderdeel van het Team Ondersteuning Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Dit is één van de 25 teams binnen onze nieuwe organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, die betrouwbaar, innovatief en wendbaar zijn. We hebben een open werksfeer, waar plezier voorop staat en je de kans krijgt je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. Kortom, we zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen.

Ons team bestaat uit ruim 30 toegewijde collega’s, die altijd klaarstaan voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor humor en ontspanning. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar.
 
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10, met een aanloopschaal 9 als je een starter bent in deze functie) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die -bij gebleken geschiktheid- voor onbepaalde tijd wordt.  

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Iedereen krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 
Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Loes Emons.

De gesprekken vinden plaats op 27-06-2025 in de ochtend. 

Heb je nog vragen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Loes Emons, teammanager Ondersteuning Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving, E: loes.emons@landvancuijk.nl, T: 0639531928. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met hrm@landvancuijk.nl.