• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Inhuurdesk

Over ons

  • Wij bieden
  • Dit zijn wij
  • Contact
  • Home
  • Logo van Werken bij Land van Cuijk
  • Vacatures arrow_drop_down
  • Over ons arrow_drop_down
een baan met impact }
arrow_back Terug naar overzicht

Concernstrateeg (aandachtsgebied Omgevingsvisie)

Solliciteer (tot en met 27 mrt. 2026)
  • school

    WO

  • handshake

    Vast

  • work

    Vacature

  • watch_later

    36

  • wallet

    € 5.303,00 - € 7.740,00

Concernstrateeg bewaakt en realiseert de Omgevingsvisie Land van Cuijk en verbindt termijnambities met de dagelijkse praktijk van de Omgevingswet.

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 900 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 94.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een: 
Concernstrateeg (aandachtsgebied Omgevingsvisie) (voor 36 uren per week)
 
Wat ga je doen? 

Als concernstrateeg richt je je op onze Omgevingsvisie Land van Cuijk. Deze belangrijke ruimtelijke lange termijnvisie wordt door onze nieuwe raad in december 2026 vastgesteld. In je rol zorg je ervoor dat de bedoeling van deze visie wordt bewaakt en wordt gerealiseerd. Je verbindt de lange termijn ambities met de dagelijkse praktijk van de Omgevingswet.

Land van pionieren

In onze Omgevingsvisie schetsen we het toekomstperspectief voor 2050, gebaseerd op de lange lijnen in onze geschiedenis: Land van Cuijk is een land van pionieren. Het pionieren vertalen we op vele manieren. Onder andere in een ruimtelijke visie als fundament voor het pionieren en tegelijkertijd laten we zien wat pionieren betekent voor onze opgaven in de toekomst. Pionieren in klimaat, water en energie, in natuur en landbouw, in mobiliteit, in economie, in wonen en woonomgeving en in onze opgaven voor samenleving en gezondheid.

Participatie

Dit pionieren vertaalt zich ook in de manier van werken die hierbij hoort. De mindset van de Omgevingswet (Ja, mits), zoeken naar mogelijkheden en kansen en ook zoeken naar maatwerk. Want een gemeente van 352 km2 met verschillende landschappelijke karakters vraagt soms om andere antwoorden binnen kaders.  En dit doen we niet alleen. Participatie vinden wij belangrijk. Met inwoners en maatschappelijke partners. En ook met andere overheden, onderwijs en ondernemers. En dit alles voor onze 33 kernen Dat deze leefbaar zijn en blijven naar de toekomst. 

Programmatisch werken

Als concernstrateeg zorg je samen met jouw team met verschillende collega’s ervoor dat de uitdagingen en dilemma’s uit de uitvoeringspraktijk goed bestuurlijk kunnen worden afgewogen. Deze uitdagingen en dilemma’s komen voort uit de uitvoering van onze omgevingsprogramma’s. We kiezen voor een aanpak van vijf gebiedsontwikkelingen die zorgdragen voor een goede toekomstige stedelijke en economische ontwikkeling waar alle 33 kernen baat bij hebben.  Deze gebiedsontwikkelingen kennen een eigen programmateam met een eigen opdracht en aansturing. Krachtig samenspel is nodig om zowel de uitvoering goed neer te zetten als de bedoeling van de omgevingsvisie te bewaken. 

We zoeken een strategische organisator en verbinder met overtuigingskracht die deze rol samen met de ambtelijk opdrachtgever verder gaat vormgeven. Als taken zien wij:

  • Je adviseert het college van B&W en directieteam;
  • Je werkt aan strategische kaders samen met (strategische) adviseurs, projectleiders en het directieteam;
  • Je daagt collega’s uit op bestaande en nieuwe werkwijzen en over toekomstgerichte keuzes.
  • Je neemt het voortouw in de implementatie van programmatisch werken in gebieden; 
  • Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar integrale adviezen om de omgevingsvisie actueel en toekomstbestendig te houden (beleidscyclus);
  • Je signaleert strategische verbanden op proces en inhoud tussen de diverse omgevingsprogramma’s;
  • Je signaleert kansen en benoemt de impact van trends op beleid en uitvoering;
  • Je stimuleert en regisseert samenwerking rond overkoepelende strategische thema's.

Wie ben jij? 

  • Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met affiniteit met opgaven in de fysieke leefomgeving en het instrumentarium van de Omgevingswet;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een strategische adviesrol;
  • Je hebt sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en voelt je thuis in een complex bestuurlijk krachtenveld;
  • Je bent analytisch, strategisch sterk en kunt ontwikkelingen snel duiden én vertalen naar actie;
  • Je bent een natuurlijke verbinder die interne en externe belangen op een slimme manier samenbrengt;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in projectmatig en programmatisch werken;
  • Je bent communicatief vaardig, overtuigend en in staat bestuurders en directie scherp te adviseren;
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt daarbij altijd in verbinding met collega’s;
  • Je bent ondernemend, omgevingsbewust en vindt het leuk om te pionieren en structuur te brengen.

Een team om op te bouwen

Als concernstrateeg ben je onderdeel van Team Directie, een van de 26 teams binnen onze organisatie. Het team Directie richt zich op strategievorming, integrale bestuurlijke opgaven en het belang van de (ontwikkeling van de) organisatie als geheel. Het team bestaat uit verschillende onderdelen, namelijk de gemeentesecretaris/algemeen directeur, concerndirecteuren, concern- en business controllers, concernstrateeg, opgavemanagers en de directieadviseurs.

In totaal zijn we met ongeveer 900 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden 

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal €7.740,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 12, functieschaal 13) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 

Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Gisela de Leeuw, Concerndirecteur en opdrachtgever Omgevingsvisie.  

De gesprekken vinden plaats op dinsdag(ochtend) 7 april en maandag(middag) 13 april 2026.
 
Heb je nog vragen? 

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gisela de Leeuw, telefoonnummer 06-27745247. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met hrm@landvancuijk.nl. 

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

 

Contactpersonen

Gisela de Leeuw

CONTACTVacatureinhoud
Concerndirecteur+31627745247gisela.deleeuw@landvancuijk.nl

Team HRM

CONTACTSollicitatieprocedure
Team HRM+31485-854000vacature@landvancuijk.nl

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring

cookie Cookies

Logo van meta.config.tenant

Wij gebruiken cookies om de werking van onze website te verbeteren en om externe content zoals YouTube-video's en Google Maps weer te geven. Hiervoor zijn marketingcookies nodig. We verzamelen mogelijk geanonimiseerde gebruikersdata om onze website te optimaliseren. We gebruiken géén cookies voor advertenties.

Je kunt zelf kiezen welke cookies je toestaat. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.