Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
Voor het team VTH zijn we op zoek naar een:
Handhaver/BOA domein II (1 FTE)
Jouw functie
Als Handhaver/BOA Domein II neem jij je verantwoordelijkheid en pak jij je taken op om mee te werken aan een veilig Land van Cuijk. Je bent proactief -op basis van kennis en ervaring- gericht op het bereiken van oplossingen. Je hebt ervaring om direct in de uitvoering te kunnen stappen naar aanleiding van meldingen in de natuur-, bos & buitengebieden van de gemeente Land van Cuijk en overlast op of rond het water en recreatiegebieden. Binnen jouw expertise vallen verder bijtincidenten, Ondermijnende Criminaliteit en Milieu. Je kunt snel zelfstandig meldingen beoordelen en afhandelen. Dankzij jouw inzet voelt iedereen zich nog veiliger in onze mooie gemeente!
Dit pak jij aan
Dit kun jij ons bieden!
Wij zijn
Als BOA II ben je onderdeel van Veiligheid, toezicht en handhaving, een van de 25 teams binnen onze nieuwe organisatie. Het team bestaat uit 27 medewerkers. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. Onze werkwijze is betrouwbaar, innovatief en wendbaar. We hebben een open werksfeer, aandacht voor werkplezier en je krijgt de kans je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. Kortom, we zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen.
Wij bieden
Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een toeslag voor weekenduren en een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Een functiewijziging met bijbehorende standplaatswijziging kan gevolgen hebben voor je reiskostenvergoeding.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Richt je motivatiebrief aan teammanager Niels ten Have.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 12 mei a.s.
Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!
Meer informatie?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Niels ten Have E: niels.tenhave@landvancuijk.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM: vacature@landvancuijk.nl.
Antencedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.