Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 94.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een:
Functie Managementassistent (voor 36 uren per week)
Wat ga je doen?
Je biedt secretariële en administratieve ondersteuning aan verschillende teammanagers:
Wie ben jij?
Een team om op te bouwen
Als Managementassistent maak je deel uit van Team HRM&MO, binnen het cluster Managementondersteuning. In dit cluster werken directieassistenten en managementassistenten.
Je werkt met een buddy die een deel van jouw taken overneemt bij vakantie of ziekte, zodat het werk goed blijft doorlopen.
Daarnaast zijn er regelmatig werkoverleggen met de management- en directieassistenten. Ook lunch je af en toe gezellig samen met de andere managementassistenten, waardoor je elkaar beter leert kennen en goed op elkaar ingespeeld raakt.
In totaal zijn we met ruim 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis.
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 6, functieschaal 7) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.
Flexibel werken
Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Jorrit Bovendorp.
De gesprekken vinden plaats op 06-05-2026 of 19-05-2026.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jorrit Bovendorp, E: jorrit.bovendorp@landvancuijk.nl T: 0485 - 85 35 75 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: hrm@landvancuijk.nl.
Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.