Medewerker PW / vroegsignalering

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 94.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 
 
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk?

Voor het team Participatiewet zijn we op zoek naar een
 
Medewerker PW / vroegsignalering 20 uur)  

Jouw functie
Gemeente Land van Cuijk gaat de vroegsignalering van schulden zelf in beheer nemen. Jij ondersteunt de consulent vroegsignalering bij de begeleiding van inwoners die in de schulden dreigen te komen. Bepaalde bedrijven en organisaties mogen gemeenten waarschuwen als zij zien dat hun klanten de rekeningen niet betalen. De eerste signalen komen bij de gemeente binnen via het RIS systeem. Deze volg jij op en stuurt de eerste brieven uit. Het eerste contact loopt dus via jou. Je rapporteert en registreert de uitgezette acties en klantgegevens in het systeem en zorgt voor een correcte afhandeling van de administratie. Je praat je collega consulenten vroegsignalering regelmatig bij en houd goed vinger aan de pols. Op deze manier kan je een zichtbaar verschil maken in het leven van onze inwoners.
 
 Je kerntaken omvatten:   
 

• Het opvolgen van de eerste signalen uit het RIS systeem;
• Eerste aanspreekpunt voor inwoners bij telefonisch/mail contact; 
• Administratieve verwerking en afhandeling van trajecten. 

Wie ben jij?
Je bent een integer en empathisch persoon; jij snapt dat schulden iedereen kunnen overkomen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je nauwkeurig en accuraat werkt.  De signalen in het systeem moeten namelijk binnen een bepaalde tijdsperiode afgehandeld worden. Het is belangrijk om hier het overzicht goed te bewaken. Je werkt immers met gevoelige informatie. 
  
Verder vragen wij:
 

• MBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de doelgroep en budgetbeheer;
• Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre. 
    

Een team om op te bouwen 
Als medewerker PW / vroegsignalering ben je onderdeel Participatiewet, een van de 26 teams binnen onze organisatie. Binnen ons team vind je ruim 35 enthousiaste en gedreven collega’s die allemaal werkzaamheden hebben die gericht zijn op werk en inkomen. Je zult het meeste samenwerken met de consulenten vroegsignalering.

Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal €4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

 Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 

Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

 
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. 
 
De gesprekken staan gepland op 17 april. 
 
Meer informatie
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Mirjam de Wit teammanager Participatiewet E: mirjam.dewit@landvancuijk.nl, T: 06-43606719. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl.

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.