een baan met impact }

Werkvoorbereider / toezichthouder asfaltonderhoud

MBO

Vast

Vacature

36

Max. € 4.244,00

Als werkvoorbereider/toezichthouder asfaltonderhoud weet jij wat nodig is om ons Land van Cuijk aantrekkelijk te maken en te behouden.

Maak het mee bij gemeente Land van Cuijk
Bij Land van Cuijk maak je het mee! Een jonge gemeente, volop in ontwikkeling. Dat maakt het werken voor Land van Cuijk uitdagend. Tegelijkertijd biedt dat ontzettend veel kansen: er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We zijn een grote gemeente waarin we groot denken, maar in ons doen staan we dichtbij onze inwoners. Bij ons kun je werken aan projecten en opdrachten die jou voldoening geven, in het belang van het Land van Cuijk. Je ziet je werk direct terug in de samenleving. Zo blijven jij én de gemeente groeien.
 
De gemeente Land van Cuijk bestaat uit 33 kernen, ligt aan de Maas en is met een oppervlakte van 324 km² qua grondgebied de grootste gemeente van de provincie Noord-Brabant.  

 

Voor ons nieuwe land zijn wij op zoek naar een

 

- Werkvoorbereider / toezichthouder asfaltonderhoud (1 FTE) -


 Jouw functie

Als werkvoorbereider / toezichthouder asfaltonderhoud weet jij wat nodig is om ons Land van Cuijk aantrekkelijk te maken en te houden. Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de verhardingen in de gemeente  Land van Cuijk. Jij hebt een echte passie voor openbare ruimte en techniek en een natuurlijke behoefte aan overzicht en samenwerken. 

 

Mocht je nog geen specifieke opleiding richting de gevraagde taken hebben maar wel de nodige ervaring in het vakgebied GWW en specifiek asfalt, roepen we je op om toch te solliciteren. Interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling is mogelijk. Het team wegen wil graag in ambitieuze (jonge) talenten investeren.

 

Binnen het team ben je vooral verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van het groot- en kleinonderhoud van de verhardingen en markeringen. Samen met de beheerder verhardingen bepaal je het jaarlijks grootonderhoud aan de asfalt- en betonverhardingen. Op basis van de weginspecties stel je samen het jaarlijks onderhoudsprogramma samen. Je stelt een werkprogramma op, vertaald dit naar feitelijke onderhoudsmaatregelen, stelt deelopdrachten op, verzameld de hoeveelheden en draagt zorg voor input voor het onderhoudsbestek. Je stelt de werkplanning op en draagt zorg voor de uiteindelijk uitvoering. Je verzorgt het toezicht op het grootonderhoud aan de asfalt- en betonverhardingen. Verder heb je een rol als werkvoorbereider en toezichthouder bij asfaltreconstructies.  Hiervoor moet je ook bestekken kunnen beoordelen. Ook ondersteun je bij het actueel houden van het beheersysteem (Geovisia), revisietekeningen omzetten naar data, gegevens verstrekken aan in- en externen. Je bent een integraal werker met overzicht. Voor dit alles ben je contactpersoon voor collega’s, aannemers en burgers.

 

Wie ben jij? 

•          minimaal MBO werk- en denkniveau, verkregen door werkervaring of opleiding, op het gebied van civiele techniek en specifiek asfalt;

•          Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie (pre);

•          Je hebt kennis van de beheerapplicatie Geovisia (pre);

•          Je hebt kennis van de beheerapplicatie Melvin (pre);

•          Je hebt natuurlijke interesse naar vraagstukken in de openbare ruimte en asfalt specifiek;

•          Je kunt goed samenwerken, je bent een echte teamspeler. 

•          Je bent resultaat- en oplossingsgericht;

•          Je bent communicatief en schriftelijke vaardig;

•          Je hebt een goede dosis gezond verstand;

•          Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en hebt tegelijkertijd oog voor beleid, wet en regelgeving;

•          Je bent goed in staat overzicht te houden en hoofd- en bijzaak van elkaar te onderscheiden.

 
Een team om op te bouwen
 Als werkvoorbereider / toezichthouder asfaltonderhoud ben je onderdeel van Team Civiel en Verkeer, een van de 25 teams binnen onze organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers. Bij ons doet iedereen ertoe. Samen zijn we van veel markten thuis en zo maken we met elkaar het Land van Cuijk iedere dag een beetje beter. We werken in het belang van de inwoners, ondernemers en van elkaar. Daarom zeggen we ook wel: ‘ons werk is van Landsbelang!’
 
Het Team Civiel en Verkeer bestaat uit 27 vaste medewerkers. Het team zorgt voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte waaronder wegen, stedelijk water en riolering, openbare verlichting en verkeersaangelegenheden. Binnen het team zitten eigen ontwerpers die op een integrale wijze naar de openbare ruimte kijken. Naast facetten als verkeer en bereikbaarheid zijn water, klimaat en groen belangrijke ontwerp criteria.
 
Bij het cluster wegen werken nu 8 medewerkers in vaste dienst en 4 inhuurkrachten. Om invulling te kunnen geven aan al onze beheertaken gaan we dit cluster eind 2024 uitbreiden met 4 nieuwe functies door de inhuur om te zetten naar vaste formatie. Deze functie komt vrij omdat de huidige medewerker doorgroeit naar een andere functie binnen de organisatie. Met de invulling van deze functie wordt weer een stap gezet om verder te investeren in een robuust team wat vooral bestaande uit vaste medewerkers.  

 
In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis.

 

Wij bieden 
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. 

 

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Iedereen krijgt toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.


 Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

 

Flexibel werken 

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij dan ook heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten. 

 

Op dit moment zijn onze kantoren in Cuijk en Grave. Rond 2025 krijgen we een gezamenlijke thuisbasis: het gemeentehuis in Boxmeer dat op dit moment wordt verbouwd. Ook dan blijven we hybride werken, zoals we nu al jaren (bijna) allemaal doen. Dat wil zeggen dat je op diverse locaties in de gemeente kan werken of vanuit huis. Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.


 Enthousiast geworden?
 Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Jos Bennink teammanager Civiel & Verkeer.

 

De gesprekken zijn gepland in week 24.


 Meer informatie

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jos Bennink, teammanager Civiel & Verkeer E: jos.bennink@landvancuijk.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HRM: vacature@landvancuijk.nl.

 

Antencedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Jos BenninkTeammanager Civiel en Verkeer+31627229349jos.bennink@landvancuijk.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Team HRMTeam HRM+31485-854000vacature@landvancuijk.nl

Sollicitatieformulier

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen